Descubra agora quais são os direitos do trabalhador terceirizado

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Tudo o que você precisa saber sobre os direitos do trabalhador terceirizado

Esclareça suas dúvidas sobre os direitos do trabalhador terceirizado

As novas tecnologias abriram a terceirização como um meio de reduzir os custos gerais e, ao mesmo tempo, atingir os objetivos comerciais através de habilidades especializadas. 

Desse modo, a terceirização é uma tendência comercial que continua a crescer e evoluir. 

Entretanto, ainda há muitas dúvidas sobre o trabalho terceirizado, principalmente quando falamos em direitos trabalhistas.

Afinal, qual o direito do trabalhador terceirizado? 

No artigo de hoje, vamos explicar tudo o que você precisa sobre os direitos do trabalhador terceirizado. Confira!

Veja também:

Quais são os direitos do trabalhador terceirizado?

Em primeiro lugar, é importante entender que o trabalhador terceirizado pode atuar com CLT e como PJ. 

Ao atuar como CLT, você é empregado da empresa terceirizada, possuindo, portanto, vínculo empregatício com ela, e presta serviços para a empresa contratante.

Nesse caso, você possui todos os direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como:

  • Salário mensal;
  • Aviso prévio;
  • Seguro-desemprego;
  • 13º salário;
  • FGTS;
  • Vale-transporte e demais benefícios trabalhistas.

Ao atuar como prestador de serviços PJ, por sua vez, você acaba sendo o seu próprio patrão e presta serviços para as empresas contratantes mediante contrato de prestação de serviços.

Nesse caso, não há relação de vínculo empregatício, portanto, não há a garantia dos direitos trabalhistas previstos na CLT, como o 13º salário, seguro-desemprego, FGTS, etc.

Nessa situação, todos os seus benefícios e deveres serão estabelecidos no contrato. Portanto, é fundamental que você converse e negocie com o contratante, os maior número de benefícios possíveis para compensar a falta desses direitos trabalhistas.

Mas, afinal, é melhor ser prestador de serviços CLT ou PJ?

Ainda que atuar como PJ não garanta os direitos trabalhistas da CLT, o valor pago ao PJ por seus serviços é muito maior do que o trabalhador terceirizado CLT.

Você também poderá trabalhar com um maior número de empresas e aumentar sua carteira de clientes.

Além disso, abrir o próprio negócio possibilita aumentar sua renda e abre uma série de oportunidades.

Portanto, é importante analisar a sua situação, assim como os seus objetivos, a fim de tomar a melhor decisão.

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